我们办人事第04集

我们办人事据悉，暨大港澳(👬)子弟学校以“暨大本色、湾区底色、港澳特色”为发展定位，三年来，构建出广州、东莞、佛山“一(yi)门(men)三校”的建设(she)发(🍔)展新格局。学校打造具有中国特色的国际课程体系，以香港课程为核心，以IB理念为指导，以国民教(jiao)育为基色，融合(🔊)内地教育精髓，践行从小(🕝)学到升读大(da)学(🧦)的一(😶)贯制培养模式。学校推行“两文三(🛥)语”的特色教学方(fang)式，以英语和普通话为主要授课语言(🥪)，同时(shi)开设粤语课程，使用香港英文(wen)教材(🏘)。根据香港教育局课程架构指引，进行课程设计，确保有效衔接不同学习(🥩)阶段，提供(🌱)多元和专业的选择，以配合学生在学(🐘)业、职(zhi)业、兴趣(🎠)的发展需求。

在推进冰雪经济跨越式(shi)发展的进程中，阿勒泰遭遇过怎样的困难和挑(🤬)战，又有(you)着什(🌀)么样的成功经验和发展秘诀？连日来，记者奔赴阿勒(🕶)泰地区，在一线调研寻找答案(an)。

我们办人事《条例(📭)》专设“传承(💇)利用和公众参与”一章，明确了遗产保护的公众参与机制。 此后，北京创新(xin)推出全国首个(ge)公众参与文化遗产保护机制——《公众参与北京中轴线文化遗产保护与传承(cheng)支持引导机制（试(📛)行）》以及《北京中轴线文化遗产保护监督员管理办法（试行(hang)）》《北京中轴线志愿者服务管理规定》，旨在调动公众参与(yu)积极性，推动文化遗(yi)产保护形(xing)成合力。 越来越多人加(jia)入保护(🥜)北京中轴线(xian)的队伍。 建立北京中(💰)轴线保护专家咨询(xun)制度，聘请来自文化遗产、古建(⚾)筑、考古、法律、传媒(⏬)、文化旅游(✨)、数字科技等七大领域的(🆓)200余名专家组(🌪)成“北京中轴线专家智库”；(🍐)首批30人(🦈)被聘为北京中轴线文化遗产保护监督员，分别守护北京(jing)中(🚉)轴线北段(duan)、中段、南段片区。 借助(zhu)“数字打更人”项目，志愿者们通过线上+线下的方式参与文化遗产监测。 截至目(✂)前(qian)，“云上中(zhong)轴”小程(😯)序累(lei)计访(fang)问用户数超450万人次，线上注册(🗝)用户(🔚)80万人(ren)次，累计培(🐊)训认证“数字打更人”志愿者近万人，产生有(🏇)效遗(yi)产巡检图片(pian)7万多张。

记者袁云儿唯(🌍)真不破，以情(🐡)动人，这八个(ge)字印在电影《三大队》剧本封面上，是影(ying)片创作的核心追求，从成片看，它的确做到了。这个根据真实事件(jian)改编(bian)的追凶(xiong)故事，被张(🐼)译、李晨、魏晨、曹(💂)炳琨、王骁、张(🥣)子贤等人(🦕)演绎得分外动人。该片导演戴墨说，影片既想展现个(📼)体命运的波澜起伏，也是对普通人真情大义的颂歌。网友留(liu)言希望把故事拍成电影在办理(li)一起恶性案件的过程中，刑侦大队队长程兵带领的三大队导致嫌(xian)犯(🤽)之(zhi)一意外死亡，被判入狱。出(💾)狱(🛡)后，程(🤱)兵(bing)虽然已(yi)从警察变成了普通人，却(🎂)依然坚持追凶。

我们办人事实施创新制度，在(🔸)于(yu)打破(po)套路。 在“渔船打(da)捞垃圾”模式设计中，吕淑(shu)果(🥎)认为最关键的一点，是(shi)找(❇)到了“贴近民生，简单易行(hang)”的切入点，让渔民意识到保护(🛺)赖以生存的(de)家园的重(chong)要性。 “‘顺手做’有别于传统的‘催着做’，让渔民在日常生活作业过程中就(📶)能消除海洋垃圾存量，不给老百姓增加太多负担，同时出台的奖补措(💩)施也更显人情味。